【走近勇士】带你了解勇士管理层!

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【走近勇士】带你了解勇士管理层!

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这是不久前TA记者安东尼-斯莱特的一篇专栏文章,本部分叙述了办理层怎么挑选小佩顿参加勇士的进程。<\/strong><\/p>

迈尔斯承受采访时谈到关于选秀时挑选普尔的决议:“那在其时或许不是一个受欢迎的挑选,但咱们有必要要有信仰。有些人会说咱们不应该这样做,由于他在模仿选秀中的评分不是很高。说实话,那些东西很强壮。直接得到一个‘F’绝不是功德,咱们听到了。”<\/p>

邓利维在2019年离开了纽约,搬到了湾区,全力投入到办理层的作业中。他常常出现在球队周围,会进行许多客场游览。与在达拉斯担任办理层球探作业的哈里斯比较,邓利维是球队许多日常实践决议计划的首要声响。<\/strong>邓利维的提升意味着勇士现在需求一名来自东海岸的新球探。专业人事主管约翰尼·韦斯特(Jonnie West)常驻洛杉矶,担任西海岸业务。<\/strong><\/p>

与曾经的办理层结构比较,邓利维的作业类似于施伦克的效果。从人事决议计划的视点来看,他在迈尔斯之下,与柯克·拉科布等量齐观。<\/strong>他在篮球和商业方面都有涉猎,他的作业轨道似乎是他父亲或许的继任者,办理整个专营权(franchise)。<\/p>

邓利维并不是勇士最近仅有有竞赛经历的作业人员。2020年,勇士队说服了肖恩利文斯顿参加办理层。他现在上任高层,与柯克·拉科布、邓利维和哈里斯平级。利文斯顿的作业是至关重要的。他是老将中心、教练组和行政部门之间的连接器。整个勇士团队里没有其他人能像他相同在这片水域里如此轻松地飞行。<\/strong><\/p>

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科尔说:“肖恩能够对鲍勃说,‘嘿,假如你这样做,这便是斯蒂芬的感触,这便是追梦的主意。’他或许不会决议终究决议计划,但能够决议这个进程。他能够决议你是否做某些作业。”<\/p>

迈尔斯说,当球队在权衡是否需求在中心中参加三个青少年乐透秀时,他们寻求利文斯顿的定见。利文斯顿参加快船时只要19岁,他在马尔科-贾里奇和萨姆-卡塞尔死后度过了球员生计的前几个赛季。利文斯顿的主张:专心于人才培养,并相信你的文明能引导他们走过一条不可避免的崎岖之路。利文斯顿是这种文明的一个巨大组成部分。<\/p>

“我会说他的价值在于他的风姿,他的老练度,他的经历,”<\/strong>迈尔斯说,“咱们把这一点用于全部。咱们正在议论球员的开展。什么是开展库明加的最佳方法?这意味着他正在与库明加攀谈,但他也在和加玛(球员开展总监)攀谈,他也会和科尔攀谈,并说,‘这是我运用他的方法。这便是我怎么开展他的方法。这是我要告知他的。’假如库明加或穆迪或怀斯曼在三年内表现出色,他将在这件事上起很大的效果。”<\/strong><\/p>

这往往是办理层的作业方法。办理层决议计划的严重性和影响需求经过数周、数月、数年才干得以被验证或被斥责。<\/strong>但任何赛季的完毕总是一个有价值的查验办理层作业效果的时刻点。<\/p>

勇士队又回到了总决赛。许多人不相信他们还会回到这儿,而办理层常常被独自列为原因之一。但他们正处于第四个冠军的边际,他们有一个蓬勃开展的中心,依然被证明是精英,还有一批年青的人才,预示着未来的开展。<\/p>

现在看来迈尔斯是正确的。他们并不是痴人。他们的确理解这一点。<\/p>

乔·拉科布在承受采访时表明:“办理层规划十分巨大。咱们在这个进程中添加了办理层的深度。人们获得了更多的经历,变得愈加老练。这些人都在生长。他们会在其他地方找到作业。就像咱们的教练相同。你等待一些这样的作业产生。但这是相同的准则,咱们以相同的方法运作球队。我还在这儿。鲍勃现已在这儿10年了。史蒂夫现已在这儿8年了。柯克现已在这儿和我一起作业了12年。这是同一个安排。咱们只是在不断添加火力,这是任何一个好的安排都应该做到的。”<\/p>

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【走近勇士】带你了解勇士管理层!这是不久前TA记者安东尼-斯莱特的一篇专栏文章,本部分叙述了办理层怎么挑选小佩顿参加勇士的进程。迈尔斯承受采访时谈到关于选秀时挑选普尔的决议:“那在其时或许不是一个受欢…